Julia Khon a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re dans la finance lorsqu’elle a obtenu son baccalaur\u00e9at dans une universit\u00e9 d’\u00c9tat du Minnesota. La d\u00e9cision de lancer le cabinet Salesforce, Una Buro, n’a \u00e9t\u00e9 prise qu’apr\u00e8s avoir d\u00e9cid\u00e9 de changer de carri\u00e8re. \u00ab\u00a0J’ai travaill\u00e9 pour plusieurs entreprises internationales avant de lancer Una Buro. C’est apr\u00e8s avoir travaill\u00e9 pour l’une des plus grandes entreprises de t\u00e9l\u00e9communications du Canada que j’ai pris la d\u00e9cision d’orienter ma carri\u00e8re dans une autre direction. Un de mes amis, qui dirigeait \u00e0 l’\u00e9poque un refuge pour femmes et enfants, avait besoin d’aide pour mettre en place une base de donn\u00e9es. J’ai aid\u00e9 le refuge avec les connaissances que j’avais acquises au fil des ans et j’ai utilis\u00e9 les comp\u00e9tences de Salesforce pour mettre en place un syst\u00e8me de gestion des b\u00e9n\u00e9voles. L’exp\u00e9rience de l’aide apport\u00e9e a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s enrichissante. C’est alors que j’ai cr\u00e9\u00e9 Una Buro\u00a0\u00bb. Lorsqu’on lui a demand\u00e9 en quoi Una Buro diff\u00e9rait des autres entreprises pour lesquelles elle avait travaill\u00e9 auparavant, Khon a r\u00e9pondu : \u00ab\u00a0Il s’agissait de grandes entreprises avec beaucoup de processus bureaucratiques et une lourde charge de travail sans grand objectif. Je voulais qu’Una Buro soit un endroit o\u00f9 l’on se concentre sur les gens, les clients ET les employ\u00e9s. Je pense que si une entreprise est un lieu de travail stimulant et agr\u00e9able, les employ\u00e9s donneront le meilleur d’eux-m\u00eames chaque jour.\u00a0\u00bb Son exp\u00e9rience avec ses anciens employeurs a appris \u00e0 Khon comment elle voulait g\u00e9rer sa propre entreprise. \u00ab\u00a0J’ai eu l’exp\u00e9rience de travailler pour de grandes entreprises et une startup. J’ai vu comment les organisations \u00e9taient g\u00e9r\u00e9es et j’ai voulu \u00eatre diff\u00e9rent. La vie est trop courte, il est donc important d’appr\u00e9cier et d’\u00eatre fier du travail que l’on fait. Ne mettez pas votre vie et votre bonheur en attente d’un emploi dans l’espoir que ce soit un peu mieux plus tard\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Khon.<\/p>\n\n\n\n
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En effet, c’est une qualit\u00e9 admirable pour toute entreprise que de mettre l’accent sur le bonheur des employ\u00e9s. Se d\u00e9marquant de la concurrence, Una Buro s’enorgueillit de ne pas rechercher le revenu mais plut\u00f4t la mission. \u00ab\u00a0Notre mission est d’aider les petites et moyennes organisations \u00e0 but non lucratif \u00e0 niveler le terrain de jeu technologique. Nous avons eu de nombreuses occasions de rejoindre de grandes organisations et de travailler sur de grands projets avec beaucoup de visibilit\u00e9. Nous avons d\u00fb revenir vers eux et leur dire que nous ne pourrions pas travailler avec eux parce que notre objectif est d’aider les petites organisations \u00e0 r\u00e9ussir\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Au d\u00e9but de sa carri\u00e8re chez Salesforce, Mme Khon a d\u00e9clar\u00e9 qu’elle et son \u00e9quipe avaient d\u00fb prendre l’habitude d’absorber les connaissances \u00e0 un rythme rapide. \u00ab\u00a0En l’espace de quelques semaines, j’ai d\u00fb acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences techniques telles que la configuration, la programmation et la conception de processus commerciaux. Aujourd’hui encore, plus de quatre ans apr\u00e8s notre premier projet, l’apprentissage se poursuit et j’adore \u00e7a. Chaque jour, nous apprenons quelque chose de nouveau. En fait, c’est une obligation pour l’\u00e9quipe et moi-m\u00eame d’acqu\u00e9rir de nouvelles connaissances et comp\u00e9tences\u00a0\u00bb. Salesforce \u00e9tant le CRM qui conna\u00eet la croissance la plus rapide au monde, les possibilit\u00e9s d’apprentissage et la demande sont nombreuses. \u00ab\u00a0Au d\u00e9but de la pand\u00e9mie, les organisations \u00e9taient soumises \u00e0 une pression extr\u00eame pour mettre en place des solutions num\u00e9riques afin de poursuivre leur mission et de garantir la fourniture de services aux plus vuln\u00e9rables. Pour notre \u00e9quipe, il \u00e9tait extr\u00eamement gratifiant de savoir que notre travail facilitait la continuit\u00e9 des services aux personnes les plus durement touch\u00e9es par la pand\u00e9mie\u00a0\u00bb. En ce qui concerne sa motivation et celle de son \u00e9quipe, Khon d\u00e9clare : \u00ab\u00a0Ce qui me motive \u00e0 continuer, c’est de voir l’impact de notre travail sur nos clients ; qu’il s’agisse d’aider des abris \u00e0 g\u00e9rer leurs op\u00e9rations d’urgence ou d’aider une banque alimentaire \u00e0 \u00eatre plus efficace dans la distribution de ses paniers de nourriture ; nous voyons l’histoire dans son ensemble.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n
Lorsqu’il s’agit de travailler dans un bureau MetSpace, Khon dit : \u00ab\u00a0l’espace est lumineux, les membres sont amicaux et la culture du lieu est professionnelle mais d\u00e9tendue – une combinaison id\u00e9ale pour un environnement cr\u00e9atif. Nous aimons notre bureau et le fait de pouvoir le personnaliser en fait un endroit o\u00f9 nous avons envie de venir tous les jours\u00a0\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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